我们收集的信息
为完成招聘评估与沟通，我们可能通过招聘邮件收集您主动提供的电子邮箱、姓名、联系方式、意向岗位、邮件正文，以及简历中包含的教育经历、工作经历、项目经验和其他信息。
信息使用目的
您的信息将用于岗位匹配、资格评估、面试沟通、录用决策及与本次应聘直接相关的招聘管理。我们不会将应聘信息用于与招聘无关的商业营销。
官网处理边界
官网不提供简历上传功能，也不会通过网页表单收集或保存应聘信息。点击“发送应聘邮件”后，将由您设备上的邮件客户端或邮件服务完成发送；简历在到达招聘邮箱后进入公司的招聘评估流程。
提交信息时的选择
请仅提交完成岗位评估所需的信息，并确保联系方式准确。除岗位另有明确要求外，请避免在简历或邮件中提供身份证件号码、银行卡信息、医疗健康信息等与应聘无关的敏感个人信息。
信息保存与安全
我们仅在实现当前招聘目的所需的合理期限内保存应聘邮件和简历，并采取必要的访问控制和安全措施。简历只向因履行招聘职责确有需要的授权人员开放，不会放置在公开可访问的网站目录中。
信息共享
除电子邮箱服务运行、安全存储等必要处理，或法律法规另有规定外，我们不会向无关第三方提供您的应聘信息。
您的权利
您可以联系我们申请查询、更正或删除所提交的应聘信息。我们将在核实身份后依法处理您的请求。
联系我们
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更新日期：2026年7月31日
